Vi søker Head of Group Accounting til landsdekkende og ambisiøst IT-selskap - bli med på vår videre reise!

Motiveres du av å jobbe i et vekstselskap sammen med en ledende PE- aktør i det nordiske markedet?

Oppkjøp er en sentral del av vår vekststrategi, og det er gjennomført over 20 transaksjoner de siste fire årene. Konsernet har nå en årlig omsetning på 1,6 mrd NOK, med en forventning om kraftig vekst de neste årene, både organisk og gjennom oppkjøp.

For å styrke vårt team i en tid med kraftig vekst søker vi nå en engasjert Head of Group Accounting. Du vil ha det overordnede ansvaret for konsernets regnskapsfunksjon, og vil være helt sentral i den videre utviklingen av konsernets økonomifunksjon i lys av konsernets kommende internasjonale vekst. Rollen vil ha særskilt ansvar for at konsernet rapporterer iht. alle gjeldende regnskapsstandarder og regulatoriske krav, samt sikre at konsernet har tilstrekkelige interne kontroller over de økonomiske prosessene til å understøtte god selskapsstyring. Rollen har også ansvaret for at konsernet har standardiserte og effektive økonomiprosesser og systemverktøy. Rollen rapporterer til CFO.

Ansvarsområder og oppgaver:

• eie konsernets samlede regnskapsprosess, inkludert konsolidering av tall for hele konsernet (NGAAP)
• ansvar for måneds-, kvartals- og årsregnskap både for konsernet og for hvert enkelt selskap i gruppen
• koordinere alle periodeavslutningsprosesser i konsernet, og sikre at alle nødvendige prosesser, kontroller og dokumentasjon er iht forventet kvalitet
• ansvarlig for dialog og koordinering med konsernets revisor
• gi strategisk og operativ innsikt og rådgivning til ledelsen om regnskaps-, skatte- og MVA-relaterte spørsmål
• bistå i vurdering av regnskapsmessige konsekvenser ved nye prosjekter, fusjoner og fisjoner, oppkjøp, andre investeringer og forretningsinitiativer
• videreutvikle og implementere effektive interne kontroller og prosesser for god kvalitet i den finansielle rapporteringen
• overvåke regnskapsprosesser på tvers av ulike datterselskaper og avdelinger, og sikre at disse følger konsernets regnskapspraksis og policyer
• lede og utvikle regnskapsteamet, herunder sørge for opplæring og kontinuerlig faglig utvikling i teamet
• sikre og videreutvikle konsernets rutiner, konsolideringsmodeller, konsern polices etc.
• bistå ved integreringen av oppkjøpte selskaper
• drive forbedringsprosesser og optimalisering av rapporteringsverktøy og systemer, samt bistå i implementeringen av nye

Ønskede kvalifikasjoner:

• mastergrad i økonomi, regnskap eller revisjon, gjerne MRR
• 8 – 10 års erfaring innen regnskap, revisjon og/eller controlling
• minimum 3 års erfaring i en lederrolle, gjerne fra et internasjonalt konsern
• erfaring med implementering av økonomimodeller, standardiserte prosesser og nye systemer
• solid erfaring med regnskapsstandarder (IFRS, NGAAP)
• robust erfaring med regnskapssystemer og ERP-løsninger for større konsern
• god kompetanse i Excel og andre regnskaps- og rapporteringsverktøy
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk

Hvem ser vi etter:

• en sterk leder med evnen til å motivere og utvikle et team
• strukturert, nøyaktig og detaljorientert med høy integritet
• evne til å jobbe under press og håndtere flere samtidige prosjekter og oppgaver
• strategisk tenkende med et klart fokus på forbedring av prosesser og arbeidsmetoder
• gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner på tvers av avdelinger og nivåer i organisasjonen er viktig
• proaktiv, løsningsorientert og har en kontinuerlig forbedringsmentalitet
• evne til å analysere og kommunisere regnskapsmessige forhold på en enkel og forståelig måte for ikke-finansielle beslutningstakere

Noe av det vi kan tilby deg:

Vi etterstreber et arbeidsmiljø preget av respekt, åpenhet, lagånd og mangfold. Vi har en uformell tone internt, med åpne dører og høyt under taket. For nye medarbeidere har vi systematisk opplæring og aktiviteter for at du raskt skal finne deg til rette. Vi er også sertifisert Great Place to Work!

Til den rette kandidaten kan vi tilby en dynamisk reise i et konsern med en ekspansiv vekststrategi og en målrettet plan om å etablere seg utenfor Norge de neste årene. Selskapets hovedeier er Equip Capital, som er et ledende private equity-selskap i Norge. Deres kompetanse og ambisjoner, sammen med selskapets forretningsmodell og markedsposisjonering, gjør dette til en unik mulighet for den rette kandidaten. Her vil du dra nytte av deres kompetanse og lange erfaring med å bygge ledende nordiske selskaper innenfor business service-sektoren. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser med tanke på lønn, pensjon og forsikringer. I Oslo holder vi til på Helsfyr.

Virker dette interessant ber vi deg, i henhold til GDPR, om å søke via www.financepeople.no, og ikke direkte på mail til oppgitt kontaktperson. Ved spørsmål kan du kontakte FinancePeople ved Madeleine Bjørkman
 +47 977 67 773 / madeleine@financepeople.no eller Anne Hilde Nilsen på
 +47 975 89 490/anne.hilde.nilsen@financepeople.no.

Alle henvendelser behandles konfidensielt og søknader behandles fortløpende.

Vi håper å høre fra deg!